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Billet d'actualité ..........................................................................................

DILEMME

Haro sur la CGT jugée trop gourmande par le MEDEF, l’Etat et même certains syndicats. En effet, dans le cas de GOODYEAR, elle a obstinément refusé les accords de réorganisation de la production et les suppressions d’emplois que proposait la direction de l’entreprise pour maintenir l’activité du site.

Cette attitude jugée jusqu’auboutiste et dogmatique par les accusateurs en dit long sur la situation actuelle des syndicats.

L’époque n’est plus où les syndicats, dans un rapport de forces favorables, discutaient en toute transparence avec une direction sur des questions de salaires, de conditions de travail et d’emploi. Le vent de la mondialisation se fait sentir et le rapport des forces s’est inversé. Le marché est mondial et en particulier celui du marché de la force de travail. Le capital se mondialise et on peut trouver ailleurs qu’en France une force de travail aussi compétente et à bon marché.

Le chantage – car c’est bien de cela dont il s’agit- est simple : vous acceptez de nouvelles conditions de salaires, de travail et d’emploi ou l’on ferme le site.

De deux choses l’une : soit on accepte ce chantage, et l’on accepte définitivement les conditions du Capital, soit on refuse le chantage.

Dans les deux cas c’est la catastrophe pour les salariés :

• dans le premier cas, la catastrophe est à long terme : le Capital sera de plus en plus exigeant, la situation des salariés se dégradera peu à peu,… au point que finalement l’entreprise disparaîtra ;
• dans le deuxième cas la catastrophe est à court terme : l’entreprise est immédiatement liquidée.

Qu’elle attitude prendre ?

• pour les politiques, la première solution est la meilleure : ils sauvent les apparences et jouent sur le temps (discours de Montebourg),
• pour les syndicats : soit c’est la première solution pour « sauver, temporairement, les meubles », soit le refus du chantage… dans les deux cas ils sont perdants,
• la direction, elle, s’en fout ; elle liquide l’entreprise, récupère le capital et/ou s’installe ailleurs.

La CGT a-t-elle tord par son attitude ? Oui, s’il s’agit de sauver les apparences,… non, s’il s’agit de poser le vrai problème.

Le problème c’est que les syndicats, même la CGT, ne sont pas en mesure de dépasser la problématique de la remise en question du système marchand.